Bruno Fabi

Bruno Fabi est docteur en psychologie industrielle/organisationnelle de l'Université de Montréal. Depuis plus de 25 ans, à titre de professeur titulaire, il enseigne la gestion des ressources humaines (GRH) et le changement organisationnel aux trois cycles de programmes offerts au Département des sciences de la gestion de l'Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), département qu'il a dirigé pendant quelques années. Il est également chercheur associé à la chaire de recherche du Canada sur la performance des entreprises. Il a publié de nombreux ouvrages ainsi que des articles académiques et professionnels dans des périodiques à diffusion nationale et internationale. Ses intérêts de recherche et d'intervention portent sur la GRH, ses impacts sur la performance organisationnelle et financière, les transformations organisationnelles et le changement stratégique. Son expertise a été fréquemment mise à profit dans le cadre d'interventions en développement international ainsi qu'auprès de diverses organisations privées et publiques de tailles variables et oeuvrant dans divers secteurs d'activités. Il agit aussi fréquemment à titre d'évaluateur pour des organismes subventionnaires ainsi que pour plusieurs périodiques et comités scientifiques nationaux et internationaux.