Martin Lauzier est psychologue du travail et professeur titulaire en gestion des ressources humaines à l’Université du Québec en Outaouais. Il est aussi chercheur sénior à l’Institut du savoir Montfort et directeur du Centre d’études et de recherches en psychologie industrielle et comportement organisationnel (CERPICO). Il réalise des recherches et intervient auprès d’organisations sur des thèmes en lien avec le transfert des apprentissages, l’évaluation de la formation et la gestion de changements.
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