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Nouveauté

Le futur de la diversité

Le futur de la diversité Feuilleter cet ouvrage

Résumé

Ce livre offre de nouvelles perspectives sur le concept de la diversité et le rôle que la diversité peut jouer dans le monde du travail de demain.

Des universitaires et des praticiens et praticiennes de diverses disciplines et origines réfléchissent aux interventions les plus appropriées pour créer un marché du travail plus inclusif pour tout le monde. Ils explorent les arguments économiques en faveur de la diversité et des stratégies de gestion de la diversité, en constatant que la diversité et l’inclusion sont indissociables.

Les auteurs et autrices montrent que les préjugés et les stéréotypes qui conduisent à la discrimination et à la violence – qu’il s’agisse de formes flagrantes ou plus subtiles comme les microagressions – constituent un obstacle majeur à la diversité. Toutefois, le changement culturel sur le lieu de travail ne peut être obtenu par des politiques ponctuelles et l’efficacité des initiatives en faveur de la diversité peut dépendre de variables extérieures au marché du travail. Les protections juridiques contre la discrimination et les dispositions relatives à l’égalité des chances pour les « personnes diverses » ne sont souvent pas suffisantes pour obtenir des résultats en matière d’égalité et d’inclusion.

L’ouvrage met également en lumière le dilemme politique entre le respect des individus avec toutes leurs particularités et la lutte contre les inégalités structurelles, qui nécessite souvent une catégorisation en groupes. Il nous rappelle qu’il existe une diversité au sein de la diversité : toutes les personnes qui reçoivent la même étiquette n’ont pas les mêmes besoins.

L’ouvrage aborde des questions telles que l’égalité des sexes et le mainstreaming, la migration et la diversité ethnique, le racisme, la violence à l’égard des personnes LGBTI et la discrimination fondée sur l’âge. Les outils utilisés dans un domaine pour surmonter l’exclusion sont souvent applicables dans d’autres. Le futur de la diversité est donc une riche source d’inspiration pour tous ceux qui souhaitent progresser vers une plus grande justice sur le marché du travail.

Table des matières

2023, 312 pages, D5740, ISBN 978-2-7605-5740-6

Papier
45,00 $

En vente dès le
08
février 2023

Édifice Fleurie, 480, de La Chapelle, bureau F015, Québec (Québec) Canada G1K 0B6
Tél. : (418) 657-4399   Téléc. : (418) 657-2096   puq@puq.ca

©2023 - Tous droits réservés
Réalisation : iXmédia

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Collaborateurs

Abigail Adams

Jade Almeida

Karine Bellemare

Janine Berg

Sandra Berger

Jae-Hee Chang

Éric Charest

Sophie Coulombe

Hugo Cyr

Hannah Deegan

Eugénie Depatie-Pelletier

Élise Dumont-Lagacé

Diane Gagné

Patrice Gélinas

Laurence Hamel-Roy

Katarzyna Hanula-Bobbitt

Hanen Khemakhem

Sarah Kups

Christiane Kuptsch

Marlihan Lopez

Ann M. Beaton

Jesse Mertens

Fabiola Mieres

Ruxandra Oana Ciobanu

Nathalie Rinfret

Gurchaten Sandhu

Verena Schmidt

Theo Sparreboom

Manuela Tomei

Francine Tougas

Marie-Èveline Touma

Marie-Soleil Tremblay

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