La gestion des ressources humaines pour la réussite scolaire, 2e édition

La gestion des ressources humaines pour la réussite scolaire, 2<sup>e</sup> édition Feuilleter cet ouvrage

Résumé

Malgré les restrictions budgétaires et les exigences croissantes en matière de performance, les directions d’établissement scolaire doivent assurer la qualité de l’enseignement et de l’apprentissage. Cette nouvelle édition de La gestion des ressources humaines pour la réussite scolaire établit le lien entre la gestion des ressources humaines et la réussite scolaire et propose une description du système éducatif. La planification, l’organisation, la direction et l’évaluation sont analysées et les thèmes au cœur de la gestion des personnes sont abordés (recrutement, formation, motivation, mobilisation et gestion des conflits).

Le présent ouvrage, mis à jour en tenant compte du contexte actuel (qui n’est plus celui de l’austérité budgétaire), propose de nouveaux cha­pitres et de nouveaux éléments ayant une incidence sur la réussite scolaire – l’école en milieux francophones minoritaires au Canada, le milieu socio-économique de l’élève et de l’école, le genre : directrice ou directeur ? – en faisant ressortir, entre autres, l’importance du leadership. Il veut fournir aux gestionnaires, aux étudiants et aux professeurs en administration scolaire des ressources documentaires en français.

Table des matières

Couverture1
Crédits8
Préface9
Table des matières13
Liste des figures25
Liste des tableaux27
Liste des encadrés29
Liste des abréviations31
Introduction générale33
Partie 1 / Une présentation générale39
Chapitre 1 / Un aperçu, l’historique et le contexte actuel41
Chapitre 2 / L’école et les organisations du système éducatif75
Partie 2 / L’acquisition des ressources humaines105
Chapitre 3 / La planification stratégique des ressources humaines (PRH)107
Chapitre 4 / L’analyse et l’évaluation des emplois127
Chapitre 5 / Le recrutement, la sélection et l’orientation du personnel143
Partie 3 / La conservation des ressources humaines165
Chapitre 6 / L’organisation du travail167
Chapitre 7 / La négociation et l’application de conventions collectives193
Chapitre 8 / La gestion des conflits: les aspects théoriques et pratiques en contexte scolaire215
Chapitre 9 / La qualité de vie, la satisfaction et la motivation au travail (QVSMT)247
Chapitre 10 / De la confiance à l’agir stratégique271
Chapitre 11 / La gestion des mouvements des ressources humaines: la mobilisation et la mobilité297
Chapitre 12 / La problématique de la formation continue des ressources humaines: le cas des directions d’établissement scolaire327
Partie 4 / Les dimensions et les enjeux de la GRH à l’école351
Chapitre 13 / La dynamique des responsabilités du directeur d’établissement scolaire353
Chapitre 14 / La planification d’un projet d’établissement scolaire387
Chapitre 15 / Le leadership et la réussite scolaire en milieu défavorisé: Le portrait contrasté d’une réalité complexe 413
Chapitre 16 / La gestion des ressources humaines en éducation et le genre433
Chapitre 17 / La réussite scolaire en milieux francophones minoritaires (MFM) au Canada467
Conclusion générale511
Notices biographiques517
Quatrième de couverture524

2018, 520 pages, D4759, ISBN 978-2-7605-4759-9

Édifice Fleurie, 480, de La Chapelle, bureau F015, Québec (Québec) Canada G1K 0B6
Tél. : (418) 657-4399   Téléc. : (418) 657-2096   puq@puq.ca

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Collaborateurs

Clermont Barnabé †

Serge Bégin

Richard Boudreault

Luc Brunet

Louise Clément

Philippe Dupuis†

Lucie Héon

Reine-Victoire Kamyap

Jonathan Landry

Nancy Lauzon

Jean-Joseph Moisset

Jean Plante

Jules Rocque

Pierre Toussaint

Bernard Tremblay

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