Longtemps saluées comme des « moteurs du progrès », les entreprises font aujourd’hui l’objet de vives critiques. On leur reproche d’exploiter abusivement des ressources naturelles, de dégrader les écosystèmes jusqu’à leur point de rupture et d’influencer les politiques publiques à des fins d’intérêt privé. Les conséquences de ces pratiques sont désastreuses : elles nuisent gravement à la santé humaine, fragilisent l’économie globale et compromettent la cohésion sociale.

Face à cette réalité alarmante, les entreprises ne peuvent plus ignorer les effets destructeurs de leurs actions ni poursuivre leurs activités comme si de rien n’était. Les ressources naturelles s’épuisent et la résilience de l’humanité semble atteindre ses limites.

Les exigences ESG met en lumière l’ampleur alarmante de la dégradation de la planète, résultat d’une quête effrénée de profits immédiats, souvent dénuée de toute vision à long terme. Cet ouvrage prône une refonte radicale des paradigmes économiques et plaide pour l’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans la gestion des entreprises.

Au-delà des théories, ce livre propose des solutions concrètes et des outils pratiques pour évaluer et gérer les risques liés aux critères ESG, tout en optimisant les performances des organisations qui les adoptent. Il constitue une ressource précieuse pour les dirigeants de tous les secteurs, qu’ils évoluent dans des entreprises commerciales ou des organisations à but non lucratif.