Détentrice d’un doctorat en administration de HEC Montréal, Mélanie Dufour-Poirier (Ph. D.) est professeure titulaire en relations du travail à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle est également chercheure affiliée au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), au Centre de recherche et d’intervention sur l’éducation et la vie au travail (CRIÉVAT), à l’Institut Michael D. Penner Institute sur les enjeux sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), au Collectif de recherche sur le Rapport au Travail et la Recherche Transformatrice de l’Université Laval et à la Maison des affaires publiques internationales de l’Université de Montréal. Ses intérêts de recherche et son enseignement portent sur le renouveau de l’action et de la représentation collective et syndicale, les innovations syndicales, notamment sur le plan de la prévention des atteintes à la santé mentale au travail, la fatigue et la santé militantes, la transformation de l’action et des identités syndicales, les aspects sociaux de la mondialisation, ainsi que les études comparatives dans le domaine des relations industrielles.