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Résumé
Cet ouvrage est une source indispensable d’information en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en psychologie industrielle/organisationnelle. Rédigé dans un langage accessible et comportant de multiples exemples, il s'adresse au praticien, gestionnaire ou consultant, et se veut un outil de référence pour le spécialiste de la mesure et de l'évaluation préoccupé par les applications au monde du travail. En cas de litige ou de poursuite devant les tribunaux, ce livre sera également des plus utiles.
2000, 396 pages, D1051, ISBN 978-2-7605-1051-7
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