Les documents produits ou reçus par les organisations, qu’ils soient sous forme analogique ou numérique, sont placés dans des dossiers. Ce premier niveau de classement sert généralement de base à la classification, d’où l’importance de le gérer avec soin.

C’est dans cet esprit que le présent ouvrage, faisant suite à la Typologie des documents des organisations, propose une analyse détaillée des principaux dossiers de gestion d'une organisation, soit :

• les dossiers constitutifs
• les dossiers de réunion
• les dossiers de direction
• les dossiers des relations de travail
• les dossiers des ressources humaines
• les dossiers des communications
• les dossiers des ressources financières
• les dossiers juridiques
• les dossiers des ressources mobilières et immobilières

Les auteures définissent le contexte de création de ceux-ci, justifie leur rôle, analyse leur contenu, propose des métadonnées et indique le temps à allouer à leur conservation.

L'étudiant en archivistique, l'archiviste et le gestionnaire de documents y trouveront un outil indispensable de traitement de l'information.