Profitez du 0$ de frais de livraison partout au Canada! Du 25 janvier au 15 février inclusivement. Détails ›

Guide pour l'accompagnement professionnel d'un changement

Guide pour l'accompagnement professionnel d'un changement Feuilleter cet ouvrage

Résumé

Cet ouvrage constitue un guide d’accompagnement pour les livres Compétences professionnelles pour l’accompagnement d’un changement. Un référentiel et Un modèle d’accompagnement professionnel d’un changement. Pour un leadership novateur. Divisé en deux parties, il fait d’abord référence au modèle d’accompagnement d’un changement, pour ensuite s’arrimer au référentiel de compétences professionnelles pour l’accompagnement d’un changement. Chaque partie comprend des extraits et des schémas tirés des ouvrages précités, et quelques suggestions de tâches à réaliser pour exploiter les contenus abordés. Le glossaire présenté à la fin de l’ouvrage permet d’expliciter et de situer davantage les termes et les concepts associés au modèle et au référentiel.

Ce guide s’adresse à toute personne qui désire utiliser le référentiel de compétences et le modèle d’accompagnement. Chacun y trouvera des idées pour susciter la réflexion, mais aussi pour élaborer ses propres moyens d’accompagnement.

Table des matières

2008, 112 pages, G1592, ISBN 978-2-7605-1592-5

Édifice Le Delta I, 2875, boul. Laurier, bureau 450, Québec (Québec) Canada G1V 2M2
Tél. : (418) 657-4399   Téléc. : (418) 657-2096   puq@puq.ca

©2021 - Tous droits réservés
Réalisation : iXmédia

×

Collaborateurs

Avril Aitken

Kathleen Bélanger

Nicole Boisvert

Karine Boisvert-Grenier

Bernard Cotnoir

Bérénice Fiset

Sylvie Fréchette

Grant Hawley

Carine Lachapelle

Nathalie Lafranchise

Reinelde Landry

Carrole Lebel

Chantale Lepage

Franca Persechino

France Plouffe

Margaret Rioux-Dolan

Gilbert Smith

Sylvie Turcotte

×

Envoyer à un ami

Envoi du courriel...

Votre courriel a été envoyé avec succès !

Une erreur est survenue, essaie un peu plus tard !