Le présent ouvrage fait le point sur les défis actuels en matière de développement économique, mais surtout d’emploi et de travail. Après avoir passé en revue la situation économique et mis en évidence la transformation des formes d’emploi et du temps de travail, l’ouvrage traite de la problématique de l’insécurité d’emploi, qui s’est accrue au cours des dernières décennies, dans un contexte ­caractérisé par le recul des marchés internes du travail et par le développement des carrières nomades, des emplois précaires ainsi que des tentatives de « responsabilisation » des salariés à l’égard de leur carrière et de leur « employabilité » à long terme. L’auteure aborde ensuite l’évolution des ­politiques d’emploi, traitant des politiques, d’aménagement et de réduction du temps de ­travail, d’articulation emploi-famille, ainsi que les politiques familiales. L’ensemble de ces politiques, mais aussi les politiques de clusters et de réseautage, est au nombre des politiques qui peuvent être envisagées pour améliorer la situation de l’emploi.