PUQ 55e ANNIVERSAIRE ET NOUVEAU LOGO ! Détails ›

Diane-Gabrielle Tremblay

Diane-Gabrielle Tremblay est professeure et responsable d’un programme en gestion de projets créatifs à l’Université TÉLUQ et membre régulière du Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES). Ses axes de recherche incluent l’innovation, l’organisation du travail, la conciliation emploi-famille, les grappes industrielles et les initiatives locales.

Le management à l'ère numérique
Nouveauté
Le management à l'ère numérique
Économie du travail, 6e édition
Économie du travail, 6e édition
Culture et revitalisation urbaine: le cas du Cinéma Beaubien à Montréal
Culture et revitalisation urbaine: le cas du Cinéma Beaubien à Montréal
Le travail à l'épreuve des nouvelles temporalités
Le travail à l'épreuve des nouvelles temporalités
Tiers-lieux
Tiers-lieux
Trajectoires d'innovation
Trajectoires d'innovation
Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4<sup>e</sup> édition
Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e édition
Gestion des ressources humaines, 3<sup>e</sup> édition
Gestion des ressources humaines, 3e édition
Pour une meilleure articulation des temps sociaux tout au long de la vie
Pour une meilleure articulation des temps sociaux tout au long de la vie
Les politiques de conciliation des temps sociaux et les aménagements du temps de travail
Les politiques de conciliation des temps sociaux et les aménagements du temps de travail
Les recherches partenariales et collaboratives
Les recherches partenariales et collaboratives
Développement économique et emploi, 2e édition
Développement économique et emploi, 2e édition
Montréal: la cité des cités
Montréal: la cité des cités
L' éclatement de l'emploi, 2e édition
L' éclatement de l'emploi, 2e édition
L' innovation locale à l’épreuve du global
L' innovation locale à l’épreuve du global
Initiatives locales et développement socioterritorial, 2<sup>e</sup> édition
Initiatives locales et développement socioterritorial, 2e édition
La transformation sociale par l'innovation sociale
La transformation sociale par l'innovation sociale
Repenser le travail
Repenser le travail
Les pères et la prise du congé parental ou de paternité
Les pères et la prise du congé parental ou de paternité
Emploi et gestion des ressources humaines dans l'économie du savoir
Emploi et gestion des ressources humaines dans l'économie du savoir
Le défi de l'innovation sociale partagée
Le défi de l'innovation sociale partagée
Travail et société
Travail et société
L' innovation technologique, organisationnelle et sociale
L' innovation technologique, organisationnelle et sociale
Management de la retraite, de l'emploi et des temps sociaux
Management de la retraite, de l'emploi et des temps sociaux
Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés
Temporalités sociales, temps prescrits, temps institutionnalisés
Pour une nouvelle mondialisation
Pour une nouvelle mondialisation
Articuler emploi et famille
Articuler emploi et famille
Performance organisationnelle et temps sociaux
Performance organisationnelle et temps sociaux
Initiatives locales et lutte contre la pauvreté et l'exclusion
Initiatives locales et lutte contre la pauvreté et l'exclusion
Formation et apprentissage organisationnel
Formation et apprentissage organisationnel
Penser les territoires
Penser les territoires
La classe créative selon Richard Florida
La classe créative selon Richard Florida
Concilier travail et famille
Concilier travail et famille
Flexibilité, sécurité d'emploi et flexicurité
Flexibilité, sécurité d'emploi et flexicurité
Les services de garde éducatifs à la petite enfance du Québec
Les services de garde éducatifs à la petite enfance du Québec
D'une culture de retraite vers un nouveau management des âges et des temps sociaux
D'une culture de retraite vers un nouveau management des âges et des temps sociaux
L' innovation continue
L' innovation continue
L' innovation sociale
L' innovation sociale
La compétitivité urbaine à l'ère de la nouvelle économie
La compétitivité urbaine à l'ère de la nouvelle économie
De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux
De la conciliation emploi-famille à une politique des temps sociaux
Responsabilité sociale d'entreprise et finance responsable
Responsabilité sociale d'entreprise et finance responsable
La nouvelle économie
La nouvelle économie
Concertation éducation travail
Concertation éducation travail
Ruptures, segmentations et mutations du marché du travail
Ruptures, segmentations et mutations du marché du travail
Développement local, économie sociale et démocratie
Développement local, économie sociale et démocratie
Grands projets urbains et requalification
Grands projets urbains et requalification
La formation en alternance
La formation en alternance
Vers de nouveaux modes de formation professionnelle ?
Vers de nouveaux modes de formation professionnelle ?
Les espaces dégradés
Les espaces dégradés
Le Québec en changement
Le Québec en changement
Entre la métropolisation et le village global
Entre la métropolisation et le village global
Objectif plein emploi
Objectif plein emploi
Innovation, technologie et qualification
Innovation, technologie et qualification
Contre l'exclusion. Repenser l'économie
Contre l'exclusion. Repenser l'économie
Organisation du travail et technologies dans les bureaux
Organisation du travail et technologies dans les bureaux
Concertation et performance économique : vers de nouveaux modèles ?
Concertation et performance économique : vers de nouveaux modèles ?
Québec 2000. Quel développement ?
Québec 2000. Quel développement ?
Édifice Fleurie, 480, de La Chapelle, bureau F015, Québec (Québec) Canada G1K 0B6
Tél. : (418) 657-4399   Téléc. : (418) 657-2096   puq@puq.ca

©2024 - Tous droits réservés
Réalisation : iXmédia