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Gestion / Management (130)

L' évaluation muséale
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Le duo cédant/repreneur
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La gouvernance
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Une façon différente de faire de la recherche en vente et marketing
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Simon Brault
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Gestion de projet et expéditions polaires
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Stratégies globales
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Stratégies globales
Marcel Brisebois et le Musée d'art contemporain de Montréal (1985-2004)
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Project Design: Strategic Information
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Project Design: Strategic Information
Le technoleader de résonance
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Créativité et gestion
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La subjectivité et la gestion
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Société d'État? Pourquoi pas?
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Le temps de l'insécurité
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Management des organisations publiques - 2<sup>e</sup> édition, revue et corrigée
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La transmission des PME
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Compétences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement
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Regards sur l'évolution des pratiques entrepreneuriales
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Conception de bases de données avec UML
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Gérez un projet de changement technologique
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L' innovation continue
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Modèles contemporains en gestion
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Modèles contemporains en gestion
Théories des organisations - Revue et augmentée
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Gérer, c'est créer au quotidien
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Le développement durable comme compromis
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Le développement durable comme compromis
Le temps de l'incertitude
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Prenez part au changement technologique
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Prenez part au changement technologique
Vers une transformation des relations industrielles en Amérique du Nord
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Entrepreneuriat régional et économie de la connaissance
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La gestion du risque
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La gestion du risque
L' entreprise-réseau
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Les PME à forte croissance
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Les PME à forte croissance
Gouvernance et territoires ruraux
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Gouvernance et territoires ruraux
Tableaux de bord de gestion et indicateurs de performance
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Entrepreneuriat et stratégie des PME
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Entrepreneuriat et stratégie des PME
Le groupe de codéveloppement professionnel
Le groupe de codéveloppement professionnel
Le changement organisationnel
Le changement organisationnel
De la créativité à l'intrapreneuriat
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De la créativité à l'intrapreneuriat
Les Coopérants
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Les Coopérants
5 ans de réponse aux catastrophes
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5 ans de réponse aux catastrophes
Sam Pollock et le Canadien de Montréal
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Justine Lacoste-Beaubien et l'Hôpital Sainte-Justine
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Justine Lacoste-Beaubien et l'Hôpital Sainte-Justine
Pierre Bourque
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Les entretiens du Devoir - Affaires et économie
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Claude Castonguay
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La vie dans les organisations
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Les grands esprits du management
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Les grands esprits du management
Le sang jaune de Bombardier
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Le sang jaune de Bombardier
Organisations et contexte québécois
Organisations et contexte québécois
Roland Arpin et le Musée de la civilisation
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Roland Arpin et le Musée de la civilisation
Vers l'organisation du XXI<sup>e</sup> siècle
Vers l'organisation du XXIe siècle
Changement planifié et développement des organisations
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Méthodes d'intervention. Développement organisationnel
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Méthodes d'intervention. Consultation et formation
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Culture organisationnelle
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Changement planifié et évolution spontanée
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Théories du changement social intentionnel. Participation, expertise et contraintes
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Pouvoirs et cultures organisationnels
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Pouvoirs et cultures organisationnels
Théories de l'organisation. Personnes, groupes, systèmes et environnement
Théories de l'organisation. Personnes, groupes, systèmes et environnement
Pouvoir, leadership et autorité dans les organisations
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